企業や組織のDX化をKeeperで簡素化できる理由

 経済産業省が推進する「DX推進ガイドライン」は、日本の企業や組織にデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための指針や基準を提供するものです。

経済産業省は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の進行が遅れることが、国全体にとって大きな損害をもたらす可能性があると指摘しています。このため、2025年のDX化を推進する目標達成には企業側の取り組みだけでなく、国家レベルでの施策の導入も求められている状況です。

では、DX化にはどのような課題があり、どのようなソリューションが必要なのかご紹介します。

DX化とは？

DX化、すなわちデジタルトランスフォーメーションとは、デジタル技術を駆使して企業や組織のビジネスモデル、業務プロセス、企業文化を根底から変革し、それによって新たな価値を創出し、競争力を高める活動を指します。

DX化は、単に技術を導入するだけでなく、組織のマインドセットやカルチャーの変革も伴う必要があり、全社員がデジタル技術の活用と変革に向けた意識を持つことが成功の鍵とされています。

DX化とIT化の違いとは？

DX化はビジネスモデルや製品、サービスをデジタル技術を使って根本的に変革し、競争上の優位性を確立することを指します。一方、IT化は日々の業務や作業をデジタルに置換し、効率性や信頼性を向上させることを目的としています。

日本のDX化が必要な背景は3つ

日本のDX化が必要な背景には3つの主な要因があります。

経済産業省が発表する2025年問題

経済産業省の「DXレポート」では、「2025年の崖」という概念を提示しています。これは、2025年までに多くの企業が直面する基幹システムの老朽化とIT人材不足の問題を指し、これらの問題を解決しなければ大規模な経済的損失をもたらす可能性があると警告しています。

日本国内企業はDX化が遅れていると言われており、「2025年の崖」による損失を回避するために、DX化を国全体で早期に進めていく必要があるとされています。

老朽したシステムをいつまでも使い続けている

多くの日本企業では、未だに何十年も前から同じ老朽したシステムを使用し続けている会社も多く存在します。

経済産業省が実際に発表した「「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開」の要約資料によると、日本企業の約80%は時代遅れのシステムを抱えているのが問題とされています。

少子高齢化によるIT人材の確保の困難

少子高齢化が進む中、労働力不足とその結果としての生産性の低下は重要な問題です。結果、日本では、各企業のIT人材の確保が大きな課題となっています。

そこで、DX化を実現することにより、業務自動化、AIの導入、ロボット技術の利活用を通じて作業効率を高め、人材不足を補いながら生産性を向上させることで、このIT人材不足のギャップを埋めることが可能になります。

日本企業がDX化を実現させるための課題

ここでは、多くの日本企業がDX化を実現させるための主な課題をいくつかご紹介します。

データ管理

企業内のデータの集約、管理、分析能力の向上が必要で課題となっています。

多くの企業ではデータが分散しており、一元的なデータ管理や分析が難しい状況にあります。それだけでなく、ログイン情報なども手動で管理されていたりする企業もあり、個人に管理を任せている企業さえあります。

これは、そのログイン情報を持つ人が退職してしまったり、内部脅威によってログイン情報が漏洩してしまったり、紛失してしまう可能性があることを意味します。

セキュリティとプライバシー

デジタルトランスフォーメーション（DX）と同時に懸念されるのが、セキュリティとプライバシーのリスクです。

DXが進むにつれ、大量のデータが収集・分析されるようになり、特に個人情報や機密情報を含むデータは、その保護のためのセキュリティ対策を複雑にします。クラウドサービスの利用が増えることで企業は便利さを享受できますが、同時にデータ漏洩やサービス停止のリスクが増大します。

サイバー攻撃は日々進化し、ランサムウェア、フィッシング、マルウェアなど、様々な手法が登場しています。

また、企業がグローバルでの取引をする際に、日本国内の個人情報保護法だけではなく、GDPR（一般データ保護規則）やPCI DSSなどの各国・地域のコンプライアンス規制に準拠する必要が出てきます。

そのため、より高度なセキュリティ向上と規制遵守が求められてきます。

IT人材の不足と負担

経済産業省のレポートによると、2025年には43万人のIT人材が不足すると推定されています。

そんな中、DXを進めるには、IT人材の確保が必要になっています。

それだけではなく、レガシーシステムを利用する会社も多いことから、ITチームの作業負担が増えている傾向にあり、より高い需要があり、人材獲得が困難です。

IT部署の負担が減るような仕組みを整えるためには、採用した従業員や退職する従業員のプロセスも鍵となっております。

Keeperがどのように企業のDX化に役立つのか？

日本の多くは企業や組織のDX化に多くの課題を抱えていますが、一つのソリューションとしてKeeperのようなパスワード管理ツールが挙げられます。

そこで、KeeperがどのようにDX化に役に立つのかご紹介します。

アカウント情報の可視性が向上

Keeperでどのように可視性が上がるのか簡単に紹介すると、以下のようなものがあります。

• 一元管理できる集中管理ダッシュボード
• アカウント漏洩時のリアルタイムのアラート
• BreachWatchによるダークウェブモニタリング機能
• セキュリティポリシーの遵守状況
• アクセス権限レベルの表示

Keeperは、強力なパスワード管理機能を備えており、企業が多数のアカウントとパスワードを一元的に管理するのを助けます。

従業員一人ひとりが使用する複数のサービスやアプリケーションへのアクセス情報をKeeperに保存することで、ログイン情報の検索や入力の手間が省け、作業の効率が大幅に向上します。また、アクセス権限の管理も簡単になり、必要な時に迅速にアクセス権を変更・削除できるため、セキュリティを保ちながらも柔軟なアクセス管理が可能になります。

企業内全体の利便性が向上

Keeperでどのように利便性が上がるのか簡単に挙げると以下のようなものがあります。

• １つのマスターパスワードのみでボルトにアクセス可能
• 自動ログイン機能
• 多様なデバイスに対応
• アクセス権の簡単な変更や割り当て
• 安全なログイン情報の共有

Keeperで企業内のアカウント情報を管理することで、従業員は個々のサービスやアプリケーションのパスワードを一つ一つ覚える負担から解放されます。必要なのは、Keeperが提供するセキュアなマスターパスワードのみを記憶しておくことだけです。

それだけではなく、従業員間でパスワードやアカウント情報を安全に共有できたり、アカウントログイン時に自動入力を補助してくれたりするため、効率性が上がります。

また、パスワード忘れの問題がほぼ無くなるので、 IT ヘルプデスクにパスワードのリセットを依頼する案件が減り、IT チームと従業員の両方の時間が節約されます。

このように、会社全体で利便性が向上します。

セキュリティの向上

Keeperでどのようにセキュリティが向上するのか簡単に説明すると、以下のようなものが挙げられます。

• ゼロ知識暗号化の採用
• ゼロトラストセキュリティモデル
• 多要素認証(MFA)や2要素認証(2FA)のサポート
• 容易な最小特権アクセス管理
• 自動でパスワードの定期的な変更設定

DX化の中でも懸念されているのが、サイバーセキュリティの脅威も増加していることです。

Keeperのパスワードマネージャーは、最先端のセキュリティ技術を駆使して企業のデジタル資産を守ります。

具体的には、高度な暗号化技術を活用してパスワードや機密情報を保護し、ゼロ知識暗号化の原則に基づき、Keeperの従業員さえ、ユーザーのパスワードやデータの内容を知ることができない仕組みで、それらを安全に管理できます。さらに、不正アクセスやデータ漏洩のリスクを最小限に抑えるため、多要素認証(MFA)やゼロトラストセキュリティモデルを導入し、認証プロセスを一層強化します。

加えて、簡単に詳細な権限を設定できる機能も備えているため、最小特権アクセスの原則を企業内で実施することにより、従業員は必要最小限のアクセス権限のみを与えられるため、セキュリティの向上とリスク管理が図れます。

監査とコンプライアンスのサポート

DX化だけではなく、日本企業がグローバル化を果たすとともに求められるのがコンプライアンス遵守です。Keeperは、アクセスログの詳細な記録、セキュリティポリシーの適用、ユーザー行動の監視機能を提供し、企業が規制要件に準拠しやすくします。これにより、監査時に必要な情報を迅速に提供できるため、コンプライアンスと監査のプロセスが大幅に効率化されます。

例えばKeeperは、SOC2やISO 27001認証も取得しており、日本の個人情報保護法（APPI）やサイバーセキュリティ基本法に準拠したコンプライアンスをサポートします。

まとめ：Keeperは企業のDX化を補助するツール

企業や組織のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、セキュリティリスクを最小限に抑えるためには、Keeperのような強力なパスワード管理ソリューションが不可欠です。

Keeperは、その簡素化された導入プロセス、柔軟な統合性、コスト削減の効果、一元化された管理プラットフォーム、そして最小限のスタッフ要件という点で、企業が直面する現代のセキュリティ課題に対応する理想的なソリューションを提供します。

Keeperのパスワードマネージャーは、組織内すべてのデバイス上で完全な可視性、制御、セキュリティ、レポートを組織に提供する、ゼロトラストおよびゼロ知識ログイン情報を管理してくれるソリューションです。

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