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Quando cerchi lavoro, devi fare attenzione ai lavori a cui ti candidi ed evitare le offerte di lavoro truffa. Alcuni segnali di un’offerta di lavoro truffa sono il selezionatore che ti chiede informazioni personali prima di assumerti, un lavoro che sembra troppo buono per essere vero, l’azienda che richiede un pagamento da te o una comunicazione poco professionale.
Continua a leggere per scoprire di più sulle offerte di lavoro truffa, perché sono pericolose, come capire se un’offerta di lavoro è una truffa e come proteggerti.
Perché le offerte di lavoro truffa sono pericolose
Le offerte di lavoro truffa sono un tipo di truffa online in cui i cybercriminali creano annunci di lavoro falsi per ingannare coloro che sono alla ricerca di un nuovo lavoro. I cybercriminali pubblicheranno questi annunci di lavoro falsi su siti web di annunci di lavoro legittimi come LinkedIn o Indeed. Se una vittima invia la candidatura e accetta un’offerta di lavoro falsa, il cybercriminale può rubare le informazioni personali del candidato.
Le offerte di lavoro truffa sono pericolose perché sfruttano le persone attivamente alla ricerca di lavoro per cercare di rubare le loro informazioni personali. Questi tipi di truffe inducono le persone in cerca di lavoro a fornire le proprie informazioni personali una volta inviata la candidatura o accettata la posizione. Se un richiedente rivela le sue informazioni personali a seguito di un lavoro truffa, possono essere utilizzate dai cybercriminali per commettere un furto d’identità.
Il furto di identità avviene quando qualcuno utilizza le tue informazioni personali rubate per impersonarti e commettere una frode. Con le tue informazioni personali, i cybercriminali possono accedere al tuo conto bancario, rubare il tuo denaro, richiedere un prestito a tuo nome e utilizzare i tuoi sussidi, come il sussidio di disoccupazione, o per ricevere assistenza medica. Se un cybercriminale ruba le tue informazioni personali mediante una truffa lavorativa per commettere un furto d’identità, potresti ritrovarti con il credito compromesso, un debito, una perdita finanziaria e una reputazione rovinata.
Capire la differenza tra una truffa e un’offerta di lavoro legittima può essere difficile. Tuttavia, prestando attenzione ai segnali di una truffa lavorativa, puoi evitare di caderne vittima. Ecco i sette modi per capire se un’offerta di lavoro è una truffa.
1. Il selezionatore chiede informazioni personali
Un’azienda chiederà le tue informazioni personali, come il tuo numero di previdenza sociale o i dati del conto bancario, dopo aver terminato la procedura di colloquio, aver effettuato una verifica del tuo background e aver accettato l’offerta di lavoro. Tuttavia, se la candidatura o il selezionatore chiede le tue informazioni personali prima del colloquio, o prima di accettare un’offerta di lavoro, allora molto probabilmente si tratta di un’offerta di lavoro truffa che cerca di indurti a rivelare le tue informazioni personali.
2. L’offerta di lavoro sembra troppo buona per essere vera
Cercare lavoro può richiedere molto tempo ed energie, per questo ricevere un’offerta di lavoro può essere un sollievo. Tuttavia, devi fare attenzione, perché se l’offerta sembra troppo buona per essere vera, probabilmente lo è.
Se ti contattano per un lavoro per cui non hai mai inviato la candidatura, o se ritieni che la procedura di colloquio sia stata troppo facile, o se hai ricevuto immediatamente l’offerta senza un colloquio, allora molto probabilmente si tratta di una truffa. Inoltre, diffida dei lavori che non richiedono esperienza lavorativa e che promettono orari flessibili, lavoro minimo e uno stipendio ben pagato. Questo viene comunemente utilizzato in un tipo di offerta di lavoro truffa nota truffa del lavoro da casa, che prende di mira coloro che vogliono lavorare da remoto.
3. L’azienda non ha nessuna credibilità online
Prima di candidarti e accettare un’offerta di lavoro, conduci una ricerca sull’azienda per capire se è il lavoro giusto per te. Tuttavia, mentre ricerchi, potresti notare che l’azienda per cui ti stai candidando non ha alcuna credibilità online.
I candidati precedenti potrebbero lasciare delle recensioni sull’azienda per comunicare agli altri che si tratta di una truffa. Queste aziende fasulle potrebbero non avere un indirizzo verificato per la loro sede fisica. Durante la ricerca, potresti scoprire che non c’è nessun dipendente dell’azienda su LinkedIn. In alcune truffe lavorative, vengono creati siti web falsi per far passare come legittimi gli annunci di lavoro falsi, seppur realizzati in maniera frettolosa e di qualità scadente. Alcune truffe lavorative non hanno neanche un sito web. Questi possono essere dei segnali che un’azienda non ha nessuna credibilità online e che molto probabilmente si tratta di una truffa.
4. Il sito web dell’azienda non corrisponde all’annuncio di lavoro
Alcuni annunci di lavoro falsi si spacciano per delle aziende legittime. Pubblicano sui siti web di annunci di lavoro per indurre le persone a candidarsi per i loro annunci di lavoro falsi. Se noti che il link per candidarti all’annuncio di lavoro non corrisponde al sito web effettivo dell’azienda, molto probabilmente si tratta di una truffa. Per evitare di cadere vittima di questo tipo di truffa, non candidarti sui siti web degli annunci di lavoro e vai invece direttamente sul sito web dell’azienda per scoprire se l’annuncio di lavoro è reale o meno.
5. La descrizione del lavoro è vaga
Le truffe lavorative spesso descrivono il lavoro in modo vago e facendo molti errori di grammatica e ortografia. Inizialmente, una truffa lavorativa può sembrare fantastica, promettendo orari flessibili e uno stipendio elevato. Tuttavia, la descrizione del lavoro non specifica qual è il lavoro effettivo e cosa devi fare. Potrebbe addirittura non richiedere alcuna esperienza lavorativa precedente, il che è un brutto segno, poiché quasi tutti i lavori richiedono una qualche sorta di esperienza. I truffatori usano intenzionalmente descrizioni vaghe del lavoro in modo che chiunque possa candidarsi.
6. L’azienda ti chiede un pagamento anticipato
Fai attenzione se un’azienda ti chiede di pagare qualcosa quando ti candidi per un lavoro o dopo aver accettato un’offerta. Spesso, le truffe lavorative ti chiedono di inviare un pagamento per le spese di candidatura, il costo delle forniture o le differenze per assegni di bonus falsi. Nessuna azienda legittima ti chiederà mai di pagare per lavorare per essa. Le aziende legittime hanno già a disposizione forniture e corsi di formazione quando inizi a lavorare.
7. La comunicazione non sembra professionale
Un altro campanello d’allarme di un’offerta di lavoro truffa è la comunicazione poco professionale. In una truffa lavorativa, un selezionatore potrebbe inviarti un messaggio mediante un indirizzo e-mail di un dominio pubblico. L’e-mail potrebbe contenere errori di ortografia e di grammatica. Invece di inviarti un’e-mail, il finto selezionatore potrebbe contattarti utilizzando un’app di messaggistica come WhatsApp. Spesso, il falso selezionatore insiste sull’utilizzare un’app di messaggistica e si rifiuta di fornirti i suoi dati di contatto diretti o quelli dell’azienda. Questi sono chiari segnali di una truffa lavorativa.
Come proteggersi dalle offerte di lavoro truffa
Le offerte di lavoro truffa possono essere difficili da affrontare quando ti candidi per un lavoro. Fai quanto segue quando sei alla ricerca di lavoro per proteggerti dalle offerte truffa.
Fai una verifica del background
Prima di candidarti per un lavoro, fai sempre una verifica del background per scoprire se è l’azienda giusta per te. Ma soprattutto, conduci una ricerca sull’azienda per assicurarti che l’annuncio di lavoro non sia una truffa. Ricercando l’azienda su Google, puoi accertarti che l’azienda è legittima e che l’annuncio di lavoro è reale.
Dai un’occhiata ai siti web di recensioni per scoprire cosa dicono gli altri sull’azienda. Visita i siti web di recensioni professionali che verificano la legittimità delle aziende, come Better Business Bureau. Visita direttamente il sito web dell’azienda per scoprire se l’azienda e l’annuncio di lavoro sono legittimi.
Evita i messaggi indesiderati relativi a offerte di lavoro
Alcuni selezionatori cercano di contattarti a proposito di un’offerta di lavoro che ritengono sia “perfetta per te”. Alcuni potrebbero contattarti per un tentativo di phishing al fine di indurti a fornire le tue informazioni personali. Molto probabilmente, si tratta di offerte di una truffa lavorativa. Evita le offerte di lavoro non richieste, specialmente in merito a lavori per cui non hai inviato la candidatura. Non interagire con questi messaggi se presentano un allegato o un link sospetto su cui cliccare. Rispondi solo ai messaggi relativi ai lavori per cui hai inviato la candidatura.
Non condividere informazioni personali prima di ottenere un’offerta di lavoro
Non condividere mai le tue informazioni personali online. Potresti avere la tentazione di condividere le tue informazioni personali con un’azienda in merito a un lavoro per cui hai appena inviato la candidatura, ma evita di farlo immediatamente. Normalmente, un’azienda legittima chiede le tue informazioni personali dopo aver presentato la candidatura, terminato il colloquio, verificato il background e accettato l’offerta.
Tuttavia, se un selezionatore chiede le tue informazioni personali prima di accettare un’offerta di lavoro, molto probabilmente si tratta di una truffa. Quando ti candidi per un lavoro, devi fornire solamente le informazioni di contatto essenziali. Qualsiasi altra cosa al momento della candidatura è un segnale d’allarme. Fai attenzione alle persone con cui condividi le tue informazioni personali online e condividile solo quando hai l’assoluta certezza che sia sicuro farlo.
Proteggiti dalle offerte di lavoro truffa
Le offerte di lavoro truffa sono pericolose in quanto possono rubare le tue informazioni personali, il che spesso risulta in furti di identità e perdite finanziarie. Fai attenzione ai sette segnali di una truffa lavorativa per imparare a riconoscerle ed evitare di caderne vittima. Puoi proteggerti dalle offerte di lavoro truffa facendo una verifica del background mentre ti candidati per un lavoro, evitando offerte indesiderate e non condividendo mai le tue informazioni personali con fonti inaffidabili.