Среди распространенных киберугроз, с которыми сталкивается розничная торговля, можно назвать атаки программ-вымогателей, социальную инженерию, проникновение в систему и внутрисистемные угрозы. Сектор розничной торговли ч...
Подыскивая работу, необходимо соблюдать осторожность при выборе вакансии и избегать мошенников, предлагающих работу. Некоторые признаки, указывающие на мошенников, предлагающих работу: рекрутер запрашивает личную информацию, прежде чем принять вас, вакансия кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, компания хочет, чтобы вы за что-то заплатили, или общение ведется непрофессионально.
Продолжайте читать, чтобы узнать больше о мошенниках, предлагающих работу, о том, чем они опасны, как определить, является ли предложение о работе мошенничеством, и как от него защититься.
Чем опасны мошенники, предлагающие работу?
Мошенничество с предложением работы — это тип мошенничества в Интернете, при котором злоумышленники создают поддельные объявления о работе, чтобы обмануть тех, кто активно ищет новую работу. Злоумышленники размещают эти поддельные объявления о работе на настоящих сайтах с объявлениями о работе, таких как LinkedIn или Indeed. Когда жертва откликается на вакансию и принимает поддельное предложение о работе, злоумышленник может украсть личную информацию соискателя.
Мошенники, предлагающие работу, опасны, поскольку для кражи личной информации используют соискателей, которые активно ищут работу. Такие мошенники обманом заставляют соискателей предоставлять личную информацию после того, как те откликнутся на вакансию или примут предложение. Если соискатель раскрывает свою личную информацию мошенникам, предлагающим работу, злоумышленники могут использовать ее для кражи персональных данных.
Кража персональных данных — это когда кто-то использует вашу украденную личную идентифицируемую информацию, чтобы выдать себя за вас и совершить мошенничество. Используя вашу личную информацию, злоумышленники могут получить доступ к вашему банковскому счету, украсть деньги, подать заявку на получение кредита на ваше имя и использовать льготы для получения, например, пособий по безработице или медицинского обслуживания. Если злоумышленник украдет вашу личную информацию путем мошенничества с работой, чтобы совершить кражу персональных данных, вы можете получить испорченную кредитную историю, долги, финансовые убытки и подмоченную репутацию.
Определить разницу между мошенническим и настоящим предложением о работе может быть сложно. Однако, обращая внимание на признаки, указывающие на мошенников, предлагающих работу, вы сможете не стать его жертвой. Вот семь способов определить, является ли предложение о работе мошенническим.
1. Рекрутер запрашивает личную информацию
В конце концов, после того, как вы пройдете процесс собеседования, проверку данных и примете предложение о работе, компания запросит вашу личную информацию, например номер социального страхования или данные банковского счета. Однако если на ранних этапах собеседования или до того, как вы приняли предложение о работе, рекрутер попросит вас предоставить личные данные или в заявлении о приеме на работу нужно будет указать их, то, скорее всего, это мошенники, которые пытаются обманом заставить вас раскрыть свои личные данные.
2. Предложение о работе кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой
Поиск работы может отнимать много времени и сил у соискателей, поэтому, получив предложение о работе, вы почувствуете облегчение. Однако следует соблюдать осторожность, поскольку если предложение кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, то, скорее всего, это так и есть.
Если с вами связались по поводу вакансии, на которую вы никогда не откликались, вы почувствовали, что процесс собеседования был слишком простым или получили предложение сразу же без собеседования, то, скорее всего, это мошенничество. Также следует остерегаться работы, где не требуется опыт, предлагается гибкий график, минимальная занятость и высокая зарплата. Это характерно для мошенничества с предложением работы, известного как мошенничество с работой на дому, которое позволяет обмануть тех, кто хочет работать удаленно.
3. Компания не заслуживает доверия в Интернете
Прежде чем откликнуться на вакансию и принять предложение о работе, вам следует изучить компанию, чтобы узнать, подходит ли она вам. Однако в процессе изучения вы можете заметить, что компания, на работу в которой вы претендуете, не заслуживает доверия в Интернете.
Предыдущие соискатели, возможно, оставили отзывы о компании, чтобы сообщить другим о том, что это мошенники. Эти поддельные компании могут не иметь проверенного фактического адреса. В процессе изучения вы можете заметить, что на LinkedIn в компании нет сотрудников. Некоторые мошенники создают поддельные веб-сайты, чтобы поддельные объявления о работе казались правдоподобными, но они сделаны наспех и некачественно. У некоторых мошенников вообще нет веб-сайта. Это может быть признаком того, что компания не заслуживает доверия в Интернете и, скорее всего, это мошенники.
4. Веб-сайт компании не соответствует объявлению о вакансии
Некоторые поддельные объявления о работе выглядят так, как будто их разместила настоящая компания. Объявления размещаются на сайтах поиска работы, чтобы обманом заставить людей откликаться на поддельные вакансии. Если вы заметили, что ссылка для подачи заявки на вакансию не совпадает с фактическим веб-сайтом компании, то, скорее всего, это мошенники. Чтобы не стать жертвой такого рода мошенничества, не следует откликаться на предложения на сайтах с объявлениями о вакансии, лучше перейти на сайт компании и узнать, реальны ли они.
5. Описание работы составлено расплывчато
Мошенники часто используют размытые описания должностей со множеством грамматических и орфографических ошибок. На начальном этапе мошенническое предложение работы может показаться заманчивым, так как обещает гибкий график и высокую оплату. Однако в описании вакансии не указано, в чем на самом деле заключается работа и что требуется от вас. Может даже не требоваться предварительный опыт работы, что является плохим знаком, поскольку он требуется практически для любой работы. Мошенники намеренно составляют размытые описания, чтобы каждый мог откликнуться.
6. Компания хочет, чтобы вы заплатили наперед
Будьте осторожны, если компания просит вас заплатить за что-то при подаче заявки на работу или после принятия предложения. Мошенники часто просят вас перечислить деньги за подачу заявки, за расходные материалы или за разницу от фальшивых чеков на получение премии. Ни одна реальная компания не попросит вас заплатить за работу в ней. В реальной компании материалы и обучение будут доступны уже на момент начала работы.
7. Общение кажется непрофессиональным
Еще один признак, предупреждающий о мошенниках, предлагающих работу — это непрофессиональное общение. Рекрутер-мошенник может отправить вам сообщение с адреса электронной почты с общедоступных доменов. Электронное письмо может содержать орфографические и грамматические ошибки. Рекрутер-мошенник может связываться с вами не по электронной почте, а через приложение для обмена сообщениями, например WhatsApp. Рекрутер-мошенник часто настаивает на использовании приложения для обмена сообщениями и отказывается предоставить вам свою прямую контактную информацию или информацию компании. Это явные признаки мошенничества с работой.
Как защитить себя от мошенников, предлагающих работу?
При устройстве на работу иногда сложно разобраться, не мошенники ли ее предлагают. Чтобы защитить себя от мошенников, предлагающих работу, необходимо сделать следующие действия.
Проведите предварительное исследование
Прежде чем откликнуться на вакансию, следует провести предварительное исследование, чтобы убедиться, что компания вам подходит. Что еще более важно, вам нужно изучить компанию, чтобы убедиться, что объявление о вакансии не является мошенническим. Выполнив поиск в Google по компании, вы сможете убедиться в том, что она является настоящей, а вакансия — реальной.
Чтобы узнать, что говорят о компании другие люди, следует посетить веб-сайты, публикующие отзывы. Посетите веб-сайты профессиональных обзоров, например Better Business Bureau, которые проверяют легитимность компаний. Посетите непосредственно веб-сайт компании, чтобы узнать, реальны ли сама компания и объявление о вакансии.
Избегайте нежелательных сообщений о предложениях о работе
Некоторые рекрутеры попытаются связаться с вами по поводу предложения о работе, которое, по их мнению, будет «идеально вам подходит». Некоторые могут связаться с вами путем попытки фишинга, чтобы заставить вас предоставить личную информацию. Скорее всего, это мошенники, предлагающие работу, и вам следует избегать нежелательных предложений о работе, особенно вакансий, на которые вы не претендовали. Не взаимодействуйте с этими сообщениями, если в них есть подозрительное вложение или ссылка, которую можно нажать. Отвечайте только на сообщения, касающиеся вакансий, на которые вы откликнулись.
Не сообщайте личную информацию, пока не получите предложение о работе
Ни в коем случае не сообщайте личную информацию в Интернете. Может возникнуть соблазн поделиться своей личной информацией с компанией, в которую вы только что отправили заявку на работу, но не стоит делать этого сразу же. Как правило, реальная компания запрашивает вашу личную информацию после того, как откликнулись, прошли процесс собеседования, прошли проверку данных и приняли предложение.
Однако если рекрутер запрашивает вашу личную информацию до того, как вы примете предложение о работе, то, скорее всего, это мошенники. Откликаясь на вакансию, вы должны указать только основную контактную информацию. Все другое на этом этапе может быть тревожным сигналом. Будьте осторожны с тем, кому вы передаете свою личную информацию в Интернете, и сообщайте ее только в том случае, если вы абсолютно уверены в безопасности.
Защитите себя от мошенников, предлагающих работу
Мошенники, предлагающие работу, опасны, поскольку могут украсть вашу личную информацию, что часто приводит к краже персональных данных и потере денег. Чтобы распознать мошенников, предлагающих работу, и не стать их жертвой, необходимо обратить внимание на семь признаков. Вы можете защитить себя от мошенников, предлагающих работу, проводя предварительное исследование при подаче заявки на работу, отказываясь от нежелательных предложений и не передавая свою личную информацию ненадежным источникам.