Co to jest wymuszanie zmiany haseł?

Wymuszanie zmiany haseł to praktyka polegająca na regularnej zmianie i resetowaniu haseł w celu ograniczenia zagrożeń bezpieczeństwa oraz nieautoryzowanego dostępu do prywatnych informacji. Istnieją dwa główne rodzaje wymuszania zmiany haseł: ręczne i automatyczne. Ręczne wymuszanie zmiany haseł odnosi się do procesu samodzielnej ich zmiany, natomiast automatyczne wymuszanie zmiany haseł wykorzystuje system generowania nowego hasła do zastąpienia starego.

Według Narodowego Instytutu Norm i Technologii (NIST) wymuszanie zmiany haseł przez użytkowników co 30, 60 lub 90 dni jest zbędne, jeśli nie dojdzie do naruszenia danych w organizacji. Nawet jeśli organizacja stosuje wymuszanie zmiany haseł kont uprzywilejowanych w celu ograniczenia występowania luk w zabezpieczeniach, należy przestrzegać praktyk dotyczących silnych haseł, zapewniając niepowtarzalność nowych haseł. W przypadku kont osobistych nie należy zmieniać haseł zbyt często, ponieważ może to skłaniać użytkowników do stosowania słabszych haseł, a w konsekwencji prowadzić do naruszenia kont.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, wymuszanie zmiany haseł jest ważne, z jakimi wyzwaniami może wiązać się ręczne wymuszanie zmiany haseł oraz jak bezpiecznie wdrożyć wymuszanie zmiany haseł w razie potrzeby.

Dlaczego wymuszanie zmiany haseł jest ważne?

Wdrożenie wymuszania zmiany haseł w organizacji jest istotne, ponieważ częste aktualizowanie haseł może zapobiec dostępowi nieautoryzowanych użytkowników do poufnych informacji oraz ograniczyć czas ujawnienia naruszonego hasła do konta uprzywilejowanego. Bez względu na częstotliwość wymuszenia aktualizacji haseł pracowników muszą być one zmieniane na silne i niepowtarzalne w celu zachowania standardów bezpieczeństwa.

Pomaga zapobiegać nieautoryzowanemu dostępowi

Używanie tego samego hasła w dłuższym okresie może ułatwić cyberprzestępcom złamanie hasła i dostęp do poufnych informacji. Regularne zmienianie haseł do kont z danymi poufnymi może pomóc w zapewnieniu bezpieczeństwa tych kont i zapobieganiu nieautoryzowanemu dostępowi. Automatyzacja wymuszania zmiany haseł może ułatwić pracownikom zapewnienie bezpieczeństwa kont bez konieczności tworzenia za każdym razem nowszych i silniejszych haseł. Pomaga to również zapobiegać niewłaściwemu wykorzystaniu kont przez pracowników lub zagrożeniom wewnętrznym.

Rozwiązanie do zarządzania uprzywilejowanym dostępem (PAM) może dodatkowo ograniczyć ryzyko zagrożeń wewnętrznych poprzez zmianę haseł osób z najbardziej uprzywilejowanym dostępem do danych poufnych. Automatyczne wymuszanie zmiany haseł jest szczególnie przydatne w przypadku byłych pracowników, którzy mogą naruszyć dane. Wykorzystanie rozwiązania PAM umożliwia łatwe wymuszanie zmiany haseł kont uprzywilejowanych oraz cofanie dostępu osobom, które już go nie potrzebują.

Ogranicza czas zagrożenia

Załóżmy, że hasła jednego z pracowników działu HR zostały naruszone. Dostęp pracowników tego działu do danych wynagrodzeń oraz innych poufnych danych wiąże się z ryzykiem uzyskania dostępu do takich ważnych danych przez nieautoryzowanych użytkowników. Jednak regularne wymuszanie zmiany haseł kont uprzywilejowanych gwarantuje udostępnienie naruszonego hasła nieautoryzowanej osobie wyłącznie przez ograniczony czas. Wymuszanie zmiany haseł ogranicza okres ważności skradzionego hasła, dlatego częsta zmiana haseł uprzywilejowanych ogranicza czas, w jakim można je wykorzystać do zniszczenia, zmiany lub kradzieży danych poufnych.

Minimalizuje ryzyko ponownego użycia haseł

Automatyczne wymuszanie zmiany haseł do kont uprzywilejowanych w organizacji eliminuje konieczność tworzenia przez pracowników niepowtarzalnego hasła za każdym razem, gdy istnieje ryzyko cyberzagrożenia. Regularne wymuszanie zmiany haseł uprzywilejowanych za pośrednictwem zautomatyzowanego systemu zmniejsza prawdopodobieństwo wykorzystywania przez pracowników słabych lub ponownie używanych haseł. Wymuszanie zmiany hasła na koncie uprzywilejowanym co 60 dni może być przyczyną zniechęcenia pracownika w przypadku trudności związanych z koniecznością wymyślania losowego hasła co dwa miesiące. Zwykle prowadzi to do tworzenia przez pracowników odmian tego samego hasła, co jest niebezpieczną praktyką, która może prowadzić do ataków siłowych i ataków wypychania danych uwierzytelniających. Automatyczne wymuszanie zmiany haseł oraz silny system zarządzania hasłami, taki jak Keeper^®, eliminują trudności związane z tworzeniem przez pracowników niepowtarzalnych haseł oraz ich przechowywaniem w bezpiecznym miejscu.

Wyzwania związane z ręcznym wymuszaniem zmiany haseł

Regularna ręczna zmiana haseł może prowadzić do luk w zabezpieczeniach. Załóżmy, że pracownik ma uprzywilejowany dostęp do danych poufnych i musi zmieniać hasło co 30 dni. Mimo że wymuszanie zmiany haseł ma pewne zalety, wymuszanie ręcznego wymuszania zmiany haseł może mieć negatywny wpływ na produktywność oraz wydajność pracownika z dostępem uprzywilejowanym, ponieważ będzie on poświęcał więcej czasu na resetowanie zapomnianego hasła ze względu na konieczność częstej zmiany.

Załóżmy, że aktualne hasło pracownika to JohnSmith1!. W przypadku konieczności zmiany hasła raz w miesiącu musi być ono łatwe do zapamiętania. W efekcie pracownik może zmienić hasło na JohnSmith2! w bieżącym miesiącu, następnie na JohnSmith3!, w kolejnym na JohnSmith4! i tak dalej. Mimo niewielkiej zmiany tego samego hasła takie działanie uznawane jest za jego ponowne wykorzystanie, dlatego zasady ręcznego wymuszania zmiany haseł będą prawdopodobnie powodować tworzenie przez pracowników słabych haseł wyłącznie na potrzeby ich łatwiejszego zapamiętywania. Po odkryciu przez cyberprzestępcę hasła JohnSmith1! do jednego konta może on wypróbować wszystkie odmiany i kolejne cyfry, co ostatecznie doprowadzi do naruszenia konta uprzywilejowanego. Wykorzystanie odmiany tego samego hasła do innych kont może umożliwić cyberprzestępcy ich naruszenie.

Jak bezpiecznie wdrożyć wymuszanie zmiany haseł

Najlepszym sposobem na bezpieczne wdrożenie wymuszania zmiany haseł w organizacji jest użycie rozwiązania PAM takiego jak KeeperPAM®, które umożliwia automatyczne wymuszanie zmiany haseł. KeeperPAM umożliwia automatyczne generowanie silnych, niepowtarzalnych haseł do kont uprzywilejowanych oraz przechowywanie ich w zaszyfrowanej lokalizacji, zapewniając korzyści wynikające z wykorzystania w organizacji automatycznego procesu wymuszania zmiany haseł. Wykorzystanie rozwiązania PAM na potrzeby automatycznego wymuszania zmiany haseł uprzywilejowanych upraszcza proces aktualizacji haseł, ogranicza ryzyko uzyskania dostępu do prywatnych danych organizacji przez nieautoryzowanych użytkowników oraz zwiększa ogólne bezpieczeństwo danych poufnych. Rozwiązanie KeeperPAM umożliwia automatyczne wymuszanie zmiany haseł uprzywilejowanych według wybranego harmonogramu oraz ich bezpieczne udostępnianie odpowiednim pracownikom z wykorzystaniem zasady najniższego poziomu uprawnień.

Zautomatyzuj wymuszanie zmiany haseł za pomocą rozwiązania KeeperPAM

Wymuszanie zmiany haseł jest istotnym elementem ochrony najważniejszych danych w organizacji. Automatyzacja procesu wymuszania zmiany haseł eliminuje trudności związane z koniecznością czasochłonnego tworzenia niepowtarzalnych haseł przez pracowników z dostępem uprzywilejowanym do danych poufnych. Rozwiązanie KeeperPAM ułatwia zapewnienie pełnego wglądu, bezpieczeństwa i kontroli nad wszystkimi kontami uprzywilejowanymi w organizacji, gwarantując ochronę najbardziej poufnych danych.

Już dziś poproś o demo rozwiązania KeeperPAM, aby poznać różne sposoby zapobiegania nieautoryzowanemu dostępowi do kont uprzywilejowanych w organizacji.