Rozwiń swoją karierę dzięki firmie Keeper

Dołącz do światowej klasy innowacyjnego zespołu, który zmienia oblicze branży cyberbezpieczeństwa, chroniąc miliony organizacji i osób przed cyberprzestępcami.

Zobacz oferty pracy

Nasza kultura

Siła naszej kultury opiera się na różnorodności, talencie, wytrwałości i koncentracji.

Jesteśmy globalnym zespołem, którego pasją są innowacyjność, kreatywność i śmiałość. Zatrudniamy zróżnicowane, utalentowane i nastawione na rozwój osoby, które potrafią się uczyć, mają intuicję, są wytrwałe i nastawione na pracę zespołową. Keeper inwestuje w szkolenia i rozwój każdego członka zespołu, począwszy od dnia, w którym do nas dołączy, aż po dalszą drogę do samorealizacji. Nasza kultura napędza naszą innowacyjność i nieustające dążenie do zaspokajania najważniejszych niezaspokojonych potrzeb rynku globalnego.

Głównym celem naszego zespołu i jego największą inwestycją jest każdy z nas.

Zespół Keeper jest wyjątkowy. Obsługujemy miliony klientów w ponad 120 krajach, zatrudniając utalentowaną, wykwalifikowaną i zróżnicowaną grupę profesjonalistów, którzy szanują siebie nawzajem i naszych interesariuszy. W firmie Keeper wyznajemy kilka kluczowych zasad – pierwsza z nich zaczyna się od szanowania siebie nawzajem jako członków zespołu. Jesteśmy tu po to, aby edukować, wspierać i wspólnie tworzyć eleganckie i skuteczne rozwiązania w zakresie cyberbezpieczeństwa, które chronią organizacje i osoby prywatne przed oprogramowaniem wymuszającym okup i najczęstszymi przypadkami naruszenia danych.

Nasz zespół

Nasze wartości wykraczają poza nasz sukces.

Nasze wartości
  • IntegralnośćWszystko, co robimy, zaczyna się od uczciwości – w stosunku do nas samych, możliwości rynkowych i naszej zbiorowej odpowiedzialności za właściwe postępowanie wobec siebie nawzajem i wobec naszych interesariuszy.
  • InnowacjaNie boimy się otchłani – my ją pokonujemy, ponieważ to właśnie tam można tworzyć największą wartość.
  • KreatywnośćW firmie Keeper wykorzystujemy siłę wyobraźni i kreatywności, aby wprowadzać wiodące w branży innowacje.
  • ŚmiałośćZachęcamy siebie nawzajem do wyjścia poza nasze strefy komfortu – abyśmy byli odważni i całkowicie otwarci na podejmowanie mierzalnego ryzyka, które zmieni naszą branżę.
  • WspółpracaDziałamy szybko i sprawnie, aby sprawnie spełniać niezaspokojone potrzeby klientów.
  • Odpowiedzialność Zdolność i gotowość do przejęcia odpowiedzialności jest istotnym elementem naszego zaangażowania w dążeniu do doskonałości – jako indywidualnych profesjonalistów i niezawodnych członków zespołu.
Nasze wartości

Dowiedz się, co myślą niektórzy z naszych liderów

Nikita Word

“Pracuję w firmie Keeper od początku jej istnienia i jestem wdzięczna, że każdego dnia mogę pracować z tak wspaniałymi ludźmi. Keeper to zgrany zespół utalentowanych i pracowitych osób, które każdego dnia dają z siebie 110% dla naszej misji. Nasza kultura sprzyja rozwojowi talentów, pracy zespołowej i wsparciu. Pracujemy razem, aby skutecznie pokonywać wyzwania i tworzyć wartość dla naszych interesariuszy.”

Nikita Word Dyrektor personalna

“Keeper napędza innowacje poprzez podejście oparte na projektowaniu, które zachęca do współpracy z każdym aspektem firmy, aby zapewnić klientom przemyślane doświadczenia. Keeper poszukuje kreatywnych, pełnych pasji i samozaparcia członków zespołu, którzy są gotowi przenieść nasz produkt na wyższy poziom.”

Ari Hernandez Dyrektor ds. projektowania produktów

Ari Hernandez
Amy Lindenmeyer

“Nigdy nie mówię: „Tak to zawsze było robione”. Wyjaśniam wymagania dotyczące zadania i pytam: „Czy istnieje lepsze rozwiązanie?”. Pozwalam mojemu zespołowi kwestionować status quo i wprowadzać zmiany, które przynoszą korzyści im i firmie. Pozytywny wpływ kreatywności, innowacji i skutecznego rozwiązywania problemów w firmie Keeper jest ogromny!”

Amy LindenmeyerDyrektor finansowa

“W firmie Keeper szukamy osób, które mają siłę i odwagę być odważne, dumne i ambitne. To ci, którzy są odważni, konsekwentnie działają w trybie pilnym, chwytają dzień i rozumieją, że tylko czas jest ich wrogiem. Stanowimy uosobienie tego pozytywnego ducha i cieszymy się z sukcesu każdego członka zespołu i sukcesu całego zespołu. Ci, którzy są naprawdę osiągają szczyt swoich zdolności, rozumieją, że rozwój następuje na przecięciu możliwości i realizacji.”

Mark Cravotta - CRODyrektor ds. przychodów

Mark Cravotta - CRO
Anne Cutler

“Wielkie marzenia nie są przedsięwzięciem indywidualnym. Pomysły mogą pochodzić od pojedynczych osób, ale ich realizacja wymaga wysiłku zespołu. W firmie Keeper współpracujemy z partnerami na całym świecie, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz naszej firmy, aby wcielać w życie wielkie pomysły. Od kadry kierowniczej, przez sprzedaż i komunikację, po obsługę klienta – nasza kultura współpracy jest tym, co napędza innowacje i realizację, które wyróżniają firmę Keeper.”

Anne CutlerDyrektor ds. komunikacji globalnej

“Odpowiedzialność jest podstawą naszego sukcesu. To dzięki niej jesteśmy zgrani, skoncentrowani i idziemy do przodu, nawet gdy tempo jest błyskawiczne. Biorąc odpowiedzialność za nasze działania i decyzje, tworzymy kulturę przejrzystości i zaufania, która sprzyja innowacyjności, pracy zespołowej i zadowoleniu klientów. W świecie, w którym zmiany nadchodzą błyskawicznie, innowacyjność i spójność naszego zespołu napędza nas do przekraczania naszych celów.”

Sam DeSorboMenedżer ds. sukcesu klientów

Sam DeSorbo
Praca w globalnym i zróżnicowanym zespole

Praca w globalnym i zróżnicowanym zespole

Keeper rozwija się, aby sprostać ogromnym możliwościom rynkowym, które obejmują globalną powierzchnię cyberataków z ponad 400 milionami organizacji. Platforma cyberbezpieczeństwa Keeper chroni osoby i organizacje przed najbardziej powszechnymi naruszeniami danych i cyberzagrożeniami. Keeper powiększył swój zespół o ponad 400% w ciągu ostatnich kilku lat i zatrudnia ludzi w regionach NorthAm, EMEA i APAC. Wspieramy integrację, sprawiedliwość, różnorodność i wyjątkowe zdolności każdej osoby. To podstawa tego, kim jesteśmy jako firma. Napędza to naszą innowacyjność, pozytywną energię i nieustanne zaangażowanie w to, aby każdy członek zespołu był najlepszą wersją samego siebie.

Tworzymy przyszłość pracy

Keeper promuje model pracy, który ma na celu maksymalizację rozwoju zawodowego i wydajności każdego członka zespołu. Obejmuje to hybrydową strukturę obejmującą pracę w biurze, pracę z domu i pracę zdalną – która jest dostosowana do każdego członka zespołu w zależności od jego lokalizacji geograficznej i roli. Nasze biura są zaprojektowane tak, aby promować pozytywną energię, pracę zespołową, impet i zabawę.

Tworzymy przyszłość pracy

Keeper ma wolne stanowiska we wszystkich swoich biurach na świecie. Jeśli interesuje Cię dołączenie do nas i stanie się częścią niesamowitego zespołu, chętnie Cię poznamy. Zgłoś się już dziś.

Zobacz oferty pracy

Chat
close
close
Polski (PL) Zadzwoń do nas