Dołącz do światowej klasy innowacyjnego zespołu, który zmienia oblicze branży cyberbezpieczeństwa, chroniąc miliony organizacji i osób przed cyberprzestępcami.
Jesteśmy globalnym zespołem, którego pasją są innowacyjność, kreatywność i śmiałość. Zatrudniamy zróżnicowane, utalentowane i nastawione na rozwój osoby, które potrafią się uczyć, mają intuicję, są wytrwałe i nastawione na pracę zespołową. Keeper inwestuje w szkolenia i rozwój każdego członka zespołu, począwszy od dnia, w którym do nas dołączy, aż po dalszą drogę do samorealizacji. Nasza kultura napędza naszą innowacyjność i nieustające dążenie do zaspokajania najważniejszych niezaspokojonych potrzeb rynku globalnego.
Zespół Keeper jest wyjątkowy. Obsługujemy miliony klientów w ponad 120 krajach, zatrudniając utalentowaną, wykwalifikowaną i zróżnicowaną grupę profesjonalistów, którzy szanują siebie nawzajem i naszych interesariuszy. W firmie Keeper wyznajemy kilka kluczowych zasad – pierwsza z nich zaczyna się od szanowania siebie nawzajem jako członków zespołu. Jesteśmy tu po to, aby edukować, wspierać i wspólnie tworzyć eleganckie i skuteczne rozwiązania w zakresie cyberbezpieczeństwa, które chronią organizacje i osoby prywatne przed oprogramowaniem wymuszającym okup i najczęstszymi przypadkami naruszenia danych.
“Pracuję w firmie Keeper od początku jej istnienia i jestem wdzięczna, że każdego dnia mogę pracować z tak wspaniałymi ludźmi. Keeper to zgrany zespół utalentowanych i pracowitych osób, które każdego dnia dają z siebie 110% dla naszej misji. Nasza kultura sprzyja rozwojowi talentów, pracy zespołowej i wsparciu. Pracujemy razem, aby skutecznie pokonywać wyzwania i tworzyć wartość dla naszych interesariuszy.”
“Keeper napędza innowacje poprzez podejście oparte na projektowaniu, które zachęca do współpracy z każdym aspektem firmy, aby zapewnić klientom przemyślane doświadczenia. Keeper poszukuje kreatywnych, pełnych pasji i samozaparcia członków zespołu, którzy są gotowi przenieść nasz produkt na wyższy poziom.”
“Nigdy nie mówię: „Tak to zawsze było robione”. Wyjaśniam wymagania dotyczące zadania i pytam: „Czy istnieje lepsze rozwiązanie?”. Pozwalam mojemu zespołowi kwestionować status quo i wprowadzać zmiany, które przynoszą korzyści im i firmie. Pozytywny wpływ kreatywności, innowacji i skutecznego rozwiązywania problemów w firmie Keeper jest ogromny!”
“W firmie Keeper szukamy osób, które mają siłę i odwagę być odważne, dumne i ambitne. To ci, którzy są odważni, konsekwentnie działają w trybie pilnym, chwytają dzień i rozumieją, że tylko czas jest ich wrogiem. Stanowimy uosobienie tego pozytywnego ducha i cieszymy się z sukcesu każdego członka zespołu i sukcesu całego zespołu. Ci, którzy są naprawdę osiągają szczyt swoich zdolności, rozumieją, że rozwój następuje na przecięciu możliwości i realizacji.”
“Wielkie marzenia nie są przedsięwzięciem indywidualnym. Pomysły mogą pochodzić od pojedynczych osób, ale ich realizacja wymaga wysiłku zespołu. W firmie Keeper współpracujemy z partnerami na całym świecie, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz naszej firmy, aby wcielać w życie wielkie pomysły. Od kadry kierowniczej, przez sprzedaż i komunikację, po obsługę klienta – nasza kultura współpracy jest tym, co napędza innowacje i realizację, które wyróżniają firmę Keeper.”
“Odpowiedzialność jest podstawą naszego sukcesu. To dzięki niej jesteśmy zgrani, skoncentrowani i idziemy do przodu, nawet gdy tempo jest błyskawiczne. Biorąc odpowiedzialność za nasze działania i decyzje, tworzymy kulturę przejrzystości i zaufania, która sprzyja innowacyjności, pracy zespołowej i zadowoleniu klientów. W świecie, w którym zmiany nadchodzą błyskawicznie, innowacyjność i spójność naszego zespołu napędza nas do przekraczania naszych celów.”
Keeper rozwija się, aby sprostać ogromnym możliwościom rynkowym, które obejmują globalną powierzchnię cyberataków z ponad 400 milionami organizacji. Platforma cyberbezpieczeństwa Keeper chroni osoby i organizacje przed najbardziej powszechnymi naruszeniami danych i cyberzagrożeniami. Keeper powiększył swój zespół o ponad 400% w ciągu ostatnich kilku lat i zatrudnia ludzi w regionach NorthAm, EMEA i APAC. Wspieramy integrację, sprawiedliwość, różnorodność i wyjątkowe zdolności każdej osoby. To podstawa tego, kim jesteśmy jako firma. Napędza to naszą innowacyjność, pozytywną energię i nieustanne zaangażowanie w to, aby każdy członek zespołu był najlepszą wersją samego siebie.
Keeper promuje model pracy, który ma na celu maksymalizację rozwoju zawodowego i wydajności każdego członka zespołu. Obejmuje to hybrydową strukturę obejmującą pracę w biurze, pracę z domu i pracę zdalną – która jest dostosowana do każdego członka zespołu w zależności od jego lokalizacji geograficznej i roli. Nasze biura są zaprojektowane tak, aby promować pozytywną energię, pracę zespołową, impet i zabawę.
Wybierz język
