Indicadores de ameaças internas que você deve monitorar

Alguns dos possíveis indicadores de uma ameaça interna incluem usuários visualizando dados não relacionados à sua função, solicitando acesso a contas e recursos privilegiados, baixando e transferindo dados, utilizando softwares e hardware não autorizados, e comportamentos de login incomuns.

Continue lendo para saber mais sobre os possíveis indicadores de ameaças internas que você deve monitorar na sua organização e como evitá-las.

Por que ameaças internas são perigosas

Ameaças internas são perigosas porque podem levar a perdas financeiras, vazamentos de dados e danos contra a reputação.

• Perdas financeiras: de acordo com um relatório dos sistemas Ponemon Institute e DTEX, o custo médio total de um risco interno aumentou de US$ 15,4 milhões em 2022 para US$ 16,2 milhões em 2023.
• Vazamentos de dados: vazamentos de dados significam uma exposição acidental de dados. Os vazamentos de dados podem ser extremamente prejudiciais para organizações, porque elas podem nem perceber o vazamento por várias semanas ou meses.
• Danos contra a reputação: ameaças internas podem fazer com que clientes e investidores questionem a confiabilidade e a segurança de uma organização. O resultado disso pode ser a mudança de clientes para concorrentes, levando a uma perda de receita e danos irreparáveis contra a reputação da organização.

Cinco indicadores de uma ameaça interna

Veja alguns sinais que podem indicar uma ameaça interna dentro da sua organização.

1. Visualizar dados desnecessários para o exercício da função

Um sinal de uma potencial ameaça interna é um funcionário que está visualizando dados que não são relevantes para seu trabalho, como um funcionário de suporte ao cliente tentando visualizar documentos de Recursos Humanos (RH). Ninguém no suporte ao cliente tem necessidade de visualizar documentos de RH. Se estiverem fazendo isso, pode significar que estão tentando utilizar essas informações de forma maliciosa.

2. Solicitar acesso a contas e recursos privilegiados

Todos os funcionários da sua organização devem ter acesso apenas às contas e recursos necessários para fazerem seus trabalhos, nem mais nem menos. Se um funcionário estiver solicitando acesso a contas e recursos privilegiados sem um motivo para isso, pode ser um indicador de que um agente interno está tentando obter privilégios excessivos para se movimentar lateralmente pela rede da sua organização.

3. Downloads e transferências de dados incomuns

Outro indicador potencial de uma ameaça interna é notar que funcionários fazem downloads incomuns e transferem dados para diferentes dispositivos. Embora downloads e transferências de dados às vezes sejam necessários, um pico repentino pode indicar que pode haver um agente interno se preparando para utilizar esses dados de forma maliciosa. Se sua organização ainda não determinou os padrões de download de dados em todos os departamentos, deveria tê-lo feito. Isso pode ajudar a flagrar esses downloads de dados excessivos de imediato para ajudá-los a se proteger contra uma potencial ameaça interna.

4. Utilizar softwares e hardware não autorizados

Se você notar funcionários utilizando softwares não aprovados ou desconhecidos em dispositivos de propriedade da empresa, isso pode indicar uma potencial ameaça interna. A prática recomendada de segurança é que sua organização tenha uma lista de softwares aprovados que os funcionários são autorizados a utilizar. Isso não apenas garante que os funcionários estejam utilizando softwares que foram submetidos a uma avaliação de segurança, mas também torna mais fácil identificar quando funcionários estão utilizando softwares não autorizados que podem levar a uma violação.

5. Comportamentos de login incomuns

Quando funcionários fazem login em contas ou dispositivos, geralmente seguem um padrão. Por exemplo, um padrão comum seria funcionários fazendo login em seus dispositivos por volta das 9h, e fazendo logout por volta das 18h. Se o padrão de login de um funcionário mudar de repente, pode ser um indicador de uma ameaça interna. Veja alguns exemplos de comportamentos de login incomuns.

• Logins de locais incomuns
• Logins durante horários estranhos
• Tentativas de login malsucedidas com frequência
• Logins de diversos locais com intervalos de tempo pequenos

Como evitar ameaças internas

Conheça as medidas que sua organização deve tomar para evitar ameaças internas.

Implemente o princípio do privilégio mínimo (PoLP)

O princípio do privilégio mínimo é um conceito de segurança cibernética que enfatiza que os funcionários devem receber apenas acesso suficiente aos recursos necessários para fazer seus trabalhos. Ao implementar esse conceito, você pode minimizar o risco de agentes internos conseguirem privilégios elevados ou se moverem lateralmente pela rede, reduzindo assim a superfície de ataque da sua organização. Uma das melhores maneiras de implementar o princípio do privilégio mínimo é investindo em uma solução de gerenciamento de acesso privilegiado (PAM). Implementar uma solução de PAM permite que sua organização tenha visibilidade, segurança e controle sobre todos os usuários privilegiados dentro dela.

Determine o uso da autenticação multifator (MFA)

A autenticação multifator exige que um usuário verifique sua identidade com um ou mais métodos de autenticação, além de usar seu nome de usuário e senha. Para proteger contas e sistemas contra acesso não autorizado, todos os usuários devem ter a MFA habilitada em suas contas. Uma maneira de garantir que todos os funcionários estejam habilitando a MFA em suas contas é investindo em um gerenciador de senhas empresarial que também possa armazenar códigos 2FA. Muitos usuários não habilitam a MFA porque não gostam da etapa adicional necessária para fazer login. Um gerenciador de senhas pode eliminar essa dificuldade armazenando o código 2FA e preenchendo-o automaticamente, juntamente com o nome de usuário e a senha, tornando a experiência de login mais rápida, contínua e segura.

Tenha um processo seguro de integração e desligamento

Ter um processo seguro de integração pode fazer toda a diferença para também ter um processo seguro de desligamento. Quando fizer a integração de novos funcionários, certifique-se de seguir essas etapas:

• Realize uma verificação de antecedentes abrangente
• Forneça treinamento de segurança aos novos contratados
• Forneça aos novos contratados apenas o acesso aos recursos necessários para fazerem seus trabalhos
• Equipe novos contratados com um gerenciador de senhas

Ao desligar funcionários, é importante recuperar qualquer equipamento pertencente à empresa, como laptops e discos rígidos. Você também precisará revogar o acesso a contas, pastas e arquivos imediatamente, e excluir contas de funcionários que não estarão mais em uso.

Monitore e registre contas privilegiadas

Contas privilegiadas são aquelas que têm privilégios elevados. Como contas privilegiadas geralmente têm acesso aos sistemas, bancos de dados e infraestrutura de rede de uma organização, é importante monitorá-las regularmente para que não sejam utilizadas indevidamente ou acessadas por indivíduos não autorizados. As soluções de PAM podem ajudar no monitoramento de contas privilegiadas por meio de um recurso comum chamado Gerenciamento de contas e sessões privilegiadas (PASM), que permite aos administradores de TI controlar o acesso a contas privilegiadas, bem como monitorar, registrar e auditar sessões de acesso privilegiado.

Treine os funcionários regularmente sobre práticas recomendadas de segurança

Seus funcionários devem receber treinamento de segurança regular para saberem como detectar ameaças cibernéticas comuns e atividades suspeitas dentro da organização. Se um funcionário achar que um colega de trabalho pode estar utilizando dados de forma maliciosa ou acessando contas às quais não deveria ter acesso, ele deve ter o treinamento para saber como denunciar essa atividade suspeita antes que ela aumente ainda mais.

Evite ameaças internas na sua organização

Ameaças internas podem ser extremamente prejudiciais para organizações. Para minimizar o risco de sua organização sofrer com uma ameaça interna, será necessário investir em uma solução de gerenciamento de acesso privilegiado, como o KeeperPAM® com confiança zero. Com o KeeperPAM de confiança zero, as organizações podem obter total visibilidade, segurança, controle e emissão de relatórios sobre todos os usuários privilegiados, em todos os dispositivos.

Para ver como o KeeperPAM com confiança zero pode ajudar sua organização a minimizar o risco de ameaças internas, solicite uma demonstração hoje.