Keeper Security im PAM Magic Quadrant™ ausgezeichnet und als zweitschnellstwachsendes Sicherheitsunternehmen weltweit anerkannt
Mehr erfahrenSchließen Sie sich einem Weltklasse-Team an, das an vorderster Front der Cybersicherheitsbranche steht. Bei Keeper werden Sie Teil unserer Mission, über 85.000 Organisationen und Millionen von Einzelpersonen vor modernen Cyberbedrohungen zu schützen.
Keeper ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, das sich dem Schutz von Organisationen und Einzelpersonen vor ausgeklügelten Cyberbedrohungen verschrieben hat. Unser Unternehmen expandiert weiterhin rasant und baut seine Geschäftstätigkeit in Nordamerika, EMEA und APAC aus. Die Zero-Trust- und Zero-Knowledge-Plattform von Keeper sichert Zugangsdaten und schützt vertrauliche Systeme und Daten in über 150 Ländern. Hinter unserer Technologie steht ein Team von Entwicklern und Innovatoren, die mit Leidenschaft alles tun, um Unternehmen und Familien zu helfen, online sicher zu bleiben.
Ihre Arbeit bei Keeper trägt direkt zur Verbesserung der Sicherheit von Einzelpersonen und Organisationen weltweit bei. Mit jedem Kunden, den Sie betreuen, und jeder Idee, die Sie einbringen, helfen Sie dabei, Millionen von Nutzern vor modernen Cyberbedrohungen zu schützen.
Vom ersten Tag an bei Keeper haben Sie Zugang zu Mentoring, Lernressourcen und Möglichkeiten, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir stellen motivierte Mitarbeiter ein und sorgen dafür, dass sie die nötigen Mittel und Unterstützung erhalten, um erfolgreich zu sein.
Keeper ist ein Ort, an dem kreative Problemlöser und mutige Denker sich der Herausforderung stellen. Ob Sie neue Sicherheitsfunktionen entwickeln oder die Benutzerfreundlichkeit verbessern, Sie werden Grenzen überschreiten.
Keeper verfügt über autonome Arbeitsumgebungen, in denen Teammitglieder remote, hybrid oder persönlich von internationalen Standorten aus arbeiten. Flexibilität ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise und ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre beste Leistung in dem Umfeld zu erbringen, das für sie am besten geeignet ist.
Während viele unserer Mitarbeiter vollständig remote arbeiten, bieten wir auch Hybrid- und Präsenzarbeitsmodelle für diejenigen an, die sich in der Nähe unserer Hauptniederlassungen in Nordamerika, Europa und Asien befinden. Diese Räumlichkeiten sind so gestaltet, dass sie Zusammenarbeit, Innovation und positive Stimmung fördern, und bieten Bereiche, in denen Teams Ideen entwickeln und Probleme lösen können.
Nikita Word
Sr. Direktor für Personalwesen„Ich bin seit der Gründung bei Keeper dabei und bin nach wie vor dankbar, jeden Tag mit so tollen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen. Keeper ist ein eng verbundenes Team aus talentierten und fleißigen Menschen, die sich stets mit vollem Einsatz für unsere Mission engagieren. Wir arbeiten zusammen, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Mehrwert für unsere Stakeholder zu schaffen.“
Jonathan Padilla
Vertriebsingenieur„Die Zusammenarbeit mit talentierten, gleichgesinnten und einzigartigen Persönlichkeiten macht Keeper zu einem wirklich großartigen Arbeitsplatz. Nach 30 Jahren in der IT-Branche kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass ich in meiner gesamten Laufbahn noch nie so glücklich war. Keeper bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln, herausragende Leistungen erbringen und das Beste aus sich herausholen können.“
Tyson Cutler
Direktor der Qualitätssicherung„Ich bin seit über 10 Jahren bei Keeper, weil mir die Unternehmenskultur und die Menschen dort so gut gefallen. Die Zusammenarbeit mit zukunftsorientierten Teammitgliedern, denen die Entwicklung eines erstklassigen Sicherheitsprodukts sehr am Herzen liegt, motiviert mich, unseren Endnutzern qualitativ hochwertige Software zu liefern.“
Anne Cutler
VP für globale Kommunikation„Große Träume zu haben ist keine Einzelleistung. Ideen können von Einzelpersonen kommen, aber die Umsetzung erfordert Teamarbeit. Bei Keeper arbeiten wir mit Partnern weltweit zusammen – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens –, um große Ideen zum Leben zu erwecken. Von der Führungsebene über Vertrieb und Kommunikation bis hin zum Kundensupport – unsere Kultur der Zusammenarbeit ist der Motor für die Innovation und Umsetzung, die Keeper auszeichnen.“
Jeffrey Martin
Sr. Softwareentwickler, Leiter des Webteams„Die Arbeit bei Keeper erinnert mich jeden Tag daran, was möglich ist, wenn unglaublich talentierte und unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten und sich mit all ihren Facetten einbringen. Der Ideenaustausch ist wirklich inspirierend, und es ist eine Freude, mit Teams zusammenzuarbeiten, die sich jeden Tag gegenseitig herausfordern und unterstützen.“
Neeraj Mallampet
Direktor für Produktmanagement„Was mir an der Arbeit bei Keeper am besten gefällt, ist der gemeinsame Fokus auf Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Keeper ist sicherheitsorientiert und hat sich dem Ziel verschrieben, das sicherste Produkt zu entwickeln, das möglich ist – und nicht nur Checklisten abzuhaken. Jeder Tag bietet eine Lernerfahrung, und die Kultur und der Antrieb sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt und seinen Beitrag leistet.“
Jason O’Connor
Senior Marketing Manager, EMEA„Die Arbeit im Marketing bei Keeper ist super spannend. Man hat die Möglichkeit, ein Produkt zu bewerben, das Menschen wirklich schützt, mit einem kompetenten und hilfsbereiten Team zusammenzuarbeiten und Ideen schnell umzusetzen, die auch tatsächlich realisiert werden. Die Führungsebene vertraut uns, unsere Stimmen zählen und es gibt unendlich viel Raum für Weiterentwicklung. Wenn Sie sinnvolle Arbeit, echte Wirkung und ein Team suchen, das Ihr Bestes hervorbringt, dann sind Sie bei Keeper genau richtig!“
Yihua Shen
Sr. Softwareentwickler„Ich habe gerade mein siebtes Jahr bei Keeper gefeiert, und es war eine sehr aufregende Reise für mich! Ich habe noch nie mit einer so talentierten Gruppe von Menschen zusammengearbeitet; ich wünschte, ich hätte meine Karriere bei Keeper zehn Jahre früher begonnen. Ich bin immer wieder beeindruckt davon, wie unsere Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam ein Ziel verfolgen: großartige Produkte zu liefern.“
Jeremy London
Direktor für Entwicklungsabteilung, KI & Bedrohungsanalyse„Ich liebe es, Produkte zu entwickeln, die Kunden wirklich lieben, und zwar zusammen mit einem Team, auf das ich unglaublich stolz bin. Bei Keeper entwickeln wir hochmoderne Sicherheitslösungen, die kritische Herausforderungen bewältigen und unseren Kunden ein Erlebnis bieten, das sie wirklich schätzen. Die Möglichkeit, die Zukunft dessen, was wir aufbauen, mitzugestalten, macht dies zu einem außergewöhnlichen Ort, um Führung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.“
Alex Rivera
Vertriebsmitarbeiter„Meine Zeit bei Keeper hat mir die Möglichkeit gegeben, mit einem der besten Teams zusammenzuarbeiten, denen ich in meiner Karriere begegnet bin. Ich arbeite täglich mit Menschen zusammen, die sich mit großem Engagement dafür einsetzen, Ergebnisse auf höchstem Niveau zu erzielen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen. Was Keeper wirklich auszeichnet, ist das Selbstvertrauen, das aus der ständigen Weiterentwicklung als Fachkraft resultiert.“
Keeper wird von Zusammenarbeit und der gemeinsamen Leidenschaft für den Schutz von Menschen im Internet angetrieben. Unsere Unternehmenskultur wird in den Momenten, die wir gemeinsam verbringen, lebendig: beim Feiern von Erfolgen auf Weihnachtsfeiern, beim Anfeuern unserer Partner bei Formel-1-Rennen und bei der Teilnahme an globalen Cybersicherheitsveranstaltungen im Namen von Keeper. Diese Erlebnisse zeigen, wer wir sind: ein Team, das hart arbeitet, seine Erfolge feiert und stolz auf seine Mission ist. Bei Keeper werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Authentizität legt und den Wunsch hat, sich kontinuierlich zu verbessern, um mit unserer sich ständig verändernden Branche Schritt zu halten.
Unsere saisonalen Veranstaltungen geben uns die Möglichkeit, zu entspannen, Freundschaften zu knüpfen und die großartige Arbeit zu würdigen, die unsere Teams das ganze Jahr über leisten.
Unser Team reist um die Welt, um mit Kunden in Kontakt zu treten, Einblicke in die Cybersicherheit zu geben und unsere Lösungen auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen zu präsentieren.
Unsere Mitarbeiter interagieren mit Partnern, Sponsoren und der Rennsportgemeinschaft als offizieller Cybersecurity-Partner des Atlassian Williams F1-Teams.
Keeper verfolgt keinen einheitlichen Ansatz beim Bewerbungsprozess, da jedes Team die Interviews auf die jeweilige Stelle zuschneidet. Die meisten Kandidaten sprechen zunächst mit einem Personalvermittler und werden anschließend von einem Teammitglied oder dem einstellenden Manager interviewt. Einige Teams, wie zum Beispiel das Designteam, beinhalten möglicherweise eine kreative Beurteilung, während sich die Kandidaten für das Ingenieurwesen mit dem CTO treffen. Unabhängig von der Position können Sie eine klare Kommunikation und Transparenz erwarten, die Ihnen und Keeper dabei helfen sollen, festzustellen, ob die Stelle die richtige für Sie ist.
Keeper stellt Remote-Mitarbeiter in fast allen Teilen der Vereinigten Staaten ein und bietet Bewerbern die Flexibilität, von ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Hier finden Sie eine Liste der Bundesstaaten, aus denen wir Mitarbeiter einstellen. So können Sie prüfen, ob Sie für die Arbeit im Homeoffice bei Keeper in Frage kommen:
Keeper erwägt unter bestimmten Umständen die Übernahme der Bürgschaft für ein Visum. Da die Anforderungen je nach Standort und Funktion variieren, prüfen wir die Visumsberechtigung jeweils individuell. Wenn Sie an einer bestimmten Stelle interessiert sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und Ihren Antrag auf Visa-Sponsoring in Ihrer Bewerbung zu vermerken, damit unser Rekrutierungsteam dies mit Ihnen weiter besprechen kann.
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