Únase a un equipo innovador de primera categoría que está revolucionando el sector de la ciberseguridad para proteger a millones de organizaciones y personas contra los ciberdelincuentes.
Somos un equipo global apasionado por la innovación, la creatividad y la valentía. Contratamos a personas diversas, con talento y mentalidad de crecimiento a las que se las puede formar y son intuitivas, persistentes y orientadas al trabajo en equipo. Keeper invierte en la formación y desarrollo de cada uno de los miembros del equipo desde el primer día en que se unen a nosotros a través de su camino continuo hacia la autorrealización. Nuestra cultura alimenta la innovación y el deseo constante de satisfacer las necesidades críticas no cubiertas del mercado mundial.
El equipo de Keeper es especial. Servimos a millones de clientes en más de 120 países con un grupo de profesionales talentosos, capacitados y diversos que se honran entre sí y con nuestras partes interesadas. Son varios los principios clave que adoptamos en Keeper y el primero comienza por honrarse mutuamente como miembros del equipo. Estamos aquí para formar, asistir y crear juntos soluciones de ciberseguridad elegantes y potentes que protejan a organizaciones e individuos frente al ransomware y las filtraciones de datos más comunes.
“He estado en Keeper desde sus inicios y sigo sintiéndome agradecida por trabajar cada día con gente tan increíble. Keeper es un equipo muy unido de personas con talento y muy trabajadoras que dan sistemáticamente el 110 % a nuestra misión cada día. Nuestra cultura fomenta el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y el apoyo. Trabajamos juntos para superar con éxito los retos y crear valor para todas las partes interesadas.”
“Keeper impulsa la innovación con un enfoque centrado en el diseño que fomenta la colaboración de todos los aspectos de la empresa para ofrecer una experiencia del cliente bien pensada. Keeper busca personas creativas, apasionadas y con iniciativa, dispuestas a llevar nuestro producto al siguiente nivel.”
“Nunca digo "Así es como se ha hecho toda la vida". Yo explico los requisitos de una tarea y pregunto: ¿Hay alguna solución mejor?". Permito que mi equipo cuestione el "status quo" y aplique los cambios que benefician tanto al equipo como a la empresa. ¡Los efectos positivos de la creatividad, la innovación y la eficiente resolución de problemas en Keeper son inmensos!”
“En Keeper, buscamos personas que tengan la fuerza y el coraje de ser audaces, orgullosas y ambiciosas. Quienes son audaces actúan sistemáticamente con urgencia, aprovechan el día y entienden que solo el tiempo es su enemigo. Encarnamos este espíritu positivo y prosperamos con el éxito de cada miembro del equipo y del propio equipo en su conjunto. Los que están realmente en la cima entienden que el crecimiento se produce en la intersección de la oportunidad y la ejecución.”
“Soñar a lo grande no es una tarea aislada. Las ideas pueden surgir de individuos, pero la ejecución requiere un esfuerzo de equipo. En Keeper, colaboramos con socios de todo el mundo, tanto dentro como fuera de la empresa, para hacer realidad las grandes ideas. Desde la alta dirección hasta el departamento de ventas y comunicaciones, pasando por el de atención al cliente, nuestra cultura de colaboración es lo que impulsa la innovación y la ejecución que distingue a Keeper.”
Keeper está creciendo para hacer frente a una enorme oportunidad de mercado que incluye una superficie mundial de ciberataques que abarca más de 400 millones de organizaciones. La plataforma de ciberseguridad de Keeper protege a personas y organizaciones frente a las filtraciones de datos y ciberamenazas más comunes. El equipo de Keeper ha crecido más de un 400 % en los últimos años y cuenta con equipos en Norteamérica, EMEA y APAC. Defendemos la inclusión, la equidad, la diversidad y las capacidades únicas de cada persona. Este es el núcleo de lo que somos como empresa y alimenta nuestra innovación, nuestra energía positiva y nuestro compromiso implacable con los demás, para hacer de cada miembro del equipo la mejor versión de sí mismo.
Keeper fomenta un modelo de trabajo diseñado para maximizar el desarrollo y el rendimiento profesional de cada miembro del equipo. Esto incluye una estructura híbrida que abarca el trabajo en la oficina, el trabajo desde casa y el trabajo a distancia, que se adapta a cada miembro del equipo en función de su ubicación geográfica y sus funciones. Nuestras oficinas están diseñadas para fomentar la energía positiva, el trabajo en equipo, el ímpetu y la diversión.
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